公共管理学院召开绩效考核文件学习会

  为提升教职工绩效管理水平，优化绩效考核机制，促进学院与教职工共同成长，公共管理学院于4月21日在414会议室举办了“绩效考核文件专题学习会”。学院行政人员及坐班老师参加会议。

  学习会上，党政秘书杨淑涵围绕绩效考核的核心意义、实施方法及常见问题展开讲解，并强调了绩效考核应注重公平性、透明性和激励性。院长张祎在总结发言中强调，绩效考核是学院管理的重要抓手，其最终目标是实现教职工与学院的双赢。他号召全体教职工以此次学习会为契机，主动对标绩效标准，提升个人能力，确保政策落地见效。（图文/杨淑涵）